Sous-traitance extérieure en entreprise

Sous-traitance extérieure en entreprise

Détachement de personnel dans votre entreprise pour vos travaux de tri, manutention, conditionnement, emballage, nettoyage, peinture, rangement, archivage, travaux administratifs, mise sous film, désherbage, entretien et plantations diverses de sentiers, parcs et jardins…

Vous bénéficiez d’une main d’œuvre qualifiée, d’un taux horaire compétitif, d’une flexibilité, d’une rapidité d’intervention, sur votre site de production.  L’encadrement est assuré par nos équipes de moniteurs.

Ce qui vous permet de concentrer vos équipes sur les tâches à haute valeur ajoutée.

Une offre de service qui vous apporte, outre un avantage financier évident, une plus-value sociale.

Bref, un trio gagnant :

  • Pour l’ouvrier (stabilité, valorisation, rémunération)
  • Pour le client (flexibilité, souplesse, gains financier, image sociale)
  • Pour notre ETA (notre mission, nos valeurs)
  • Et en extra : pour la collectivité : sortie de la mutuelle et du chômage
sous-traitance extérieure en entreprise

Vos avantages :

  • Tarif horaire compétitif
  • Taux horaire dégressif en fonction du nombre de personne
  • Possibilité de placer un chef d’équipe sur demande ; obligatoire à partir de 10 personnes (normes de l’AVIQ).
  • Pas de charges sociales
  • Pas de congés payés ni de 13ème mois
  • Une seule facture par mois tout compris
  • Suivi du personnel mis en place par nos soins de manière itinérante (toutes les semaines) et tous les jours si chef d’équipe sur place
  • Flexibilité et souplesse : possibilité d’arrêt en prévenant la veille avant 10h
  • Pas de minimum requis en termes de nombre d’opérateur ou de durée (Occupation de notre personnel selon votre rythme de production et vos besoins)
  • Rapidité d’intervention
  • Pas de pénalité de rupture
  • Mission ponctuelle, long terme ou à durée indéterminée (minimum 1 journée de prestation)
  • Plus-value sociale pour votre entreprise
  • Motivation du personnel qui bénéficie d’un contrat temps plein au travers de notre société.
  • Toute la partie administrative gérée par nos soins (dimona, gestion des absences pour maladie, des congés et autre…)
  • En cas d’accident de travail, la gestion est faite par nos services et ne rentre donc pas dans vos statistiques
  • Vêtements de travail standards (dont chaussures de sécurité) fournis par nos soins.